益都中心医院住院医师规范化培训实施方案

发布时间：2015-09-09 16:13 本文来源：潍坊市益都中心医院

为进一步加强我院住院医师规范化培训管理工作，依据国家卫计委《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》、《住院医师规范化培训基地认定标准（试行）》及《住院医师规范化培训管理办法（试行）》等相关制度，特制定本方案。

一、培训目标

住院医师规范化培训的目标是培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论、专业知识和临床技能，能独立承担本学科常见疾病诊治工作的临床医师。主要体现在以下四个方面：

（一）职业道德：热爱祖国，热爱医学事业，遵守国家法律法规，弘扬人道主义的职业精神，恪守为人民健康服务的宗旨和救死扶伤的社会责任；坚持以病人为中心的服务理念，遵守医学伦理道德，尊重生命、平等仁爱、患者至上、真诚守信、精进审慎、廉洁公正。

（二）专业能力：掌握本专业及相关专业的临床医学基础理论、基本知识和基本技能，能够了解和运用循证医学的基本方法，具有疾病预防的观念和整体临床思维能力、解决临床实际问题的能力、自主学习和提升的能力。

（三）人际沟通与团队合作能力：能够运用语言和非语言方式进行有效地信息交流，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神，善于协调和利用卫生系统的资源，提供合理地健康指导和医疗保健服务。

（四）教学与科研：能够参与见习/实习医生和低年资住院医师的临床带教工作，具备基本的临床研究和论文撰写能力，能够阅读本专业外文文献资料。

二、培训科目设置

经上级主管部门批准，我院为住院医师规范化培训基地潍坊市人民医院协同医院，内科、外科、外科（神经外科方向、胸心外科方向、泌尿外科方向）、骨科、妇产科、儿科、神经内科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科、临床病理科、口腔内科和口腔全科等15个临床学科批准为培训科目。住院医师选择的培训学科应与其已取得或将要考取的《医师资格证书》的类别相一致。

三、培训方式

住院医师在各科指导医师指导下，接受公共科目、临床实践技能和专业理论知识等培训。临床实践技能以临床带教培训为主，公共科目和专业理论以自学为主。其他培训方式包括科室讲座、24小时医学频道、医院讲座等。

四、培训年限

住院医师规范化培训年限一般为3年，已具有医学学位研究生学历的人员，和已从事临床医疗工作的医师，结合其临床经历和实践能力，确定接受培训的具体时间和内容。在规定时间内未按照要求完成培训任务或考核不合格者，培训时间可顺延。顺延时间最长为3年。培训期间人事、工资关系等参照《山东省住院医师规范化培训实施办法》执行。

五、培训内容与要求

住院医师规范化培训以培育岗位胜任能力为核心，依据住院医师规范化培训内容与标准分专业实施。依照规范化培训目标，重点提高临床规范诊疗能力，适当兼顾临床教学和科研素养。

（一）专业理论

专业理论学习应以临床实际需求为导向，内容主要包括公共理论和临床专业理论。

1、公共理论：包括医德医风、政策法规、相关人文知识等，重点学习相关卫生法律、法规、规章制度和标准，医学伦理学、医患沟通，重点和区域性传染病防治、突发公共卫生事件的应急处理以及预防医学、社区卫生、循证医学和临床教学、临床科研的有关基础知识。

2、临床专业理论：主要学习本专业及相关专业的临床医学基础理论和基本知识，应融会贯通于临床实践培训的全过程。

（二）临床实践

住院医师在上级医师的指导下，学习本专业和相关专业的常见病和多发病的病因、发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、处理方法和临床路径，危重病症的识别与紧急处理技能，基本药物和常用药物的合理使用。达到各专业培训标准细则的要求。

掌握临床通科常用的基本知识和技能，包括临床合理用血原则、心肺复苏技术、突发性疾病院前急救、姑息治疗、重点和区域性传染病的防治知识与正确处理流程。在培训第一年能够达到医师资格考试对临床基本知识和技能的要求。

熟练并规范书写临床病历，在轮转每个必须科室时至少手写完成2份系统病历。

六、考核类型与方式

培训考核分过程考核、结业考核。其中，过程考核分日常考核、临床轮转出科考核、年度考核三项，考核内容包括医德医风、出勤情况、临床实践指标完成情况、临床综合能力和业务学习活动等方面；结业考核分结业笔试和临床技能考核。

（一）日常考核：参加规范化培训的住院医师应将每天完成的培训内容如实填入《住院医师培训登记手册》，指导医师定期审核签字。《住院医师培训登记手册》为住院医师出科与年度考核的重要内容及参加结业综合考核的依据。

（二）轮转出科考核：参加规范化培训的住院医师每一科室轮转培训结束前2周内，由该科组织出科考核，并通知医师培训办公室检查。成绩总分100分，考核通过分数线划定为80分（含），低于80分者视为不通过，考核结果记录在《住院医师培训登记手册》，并将试卷、成绩单一并报医师培训办公室。根据上级要求，因结业考核未通过需延期培训者，期间培训费用自理。

（三）年度考核：由医师培训办公室按市卫计委要求统一组织。

（四）结业综合考核：由省卫计委统一组织进行。

（五）所有考核结果作为取得住院医师规范化培训合格证书的依据。

（六）对于达到执业医师报名条件的培训对象，我院组织其参加执业医师资格考试。培训期间取得执业医师资格是培训考核合格的必备条件。

（七）自2016年起，《住院医师规范化培训合格证书》作为临床类专业岗位的医师报考相应专业中级专业技术资格考试的基本条件；且该证书为2013年后新进入临床类专业岗位的医师聘用中级专业技术岗位的必备条件。

七、考核评价与管理

（一）考核结果分为合格与不合格。参加住院医师结业考核总成绩合格者，颁发省卫计委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

（二）结业综合考核1次未通过者，扣罚考核成绩公布当月奖金；2次未通过者，扣罚当年下半年奖金；3次未通过者，取消其住院医师规范化培训资格。

本方案自发布之日起执行。凡与本方案有抵触的规定或通知，一律以本方案

为准。本方案由医师培训办公室负责解释。

附件1：潍坊市益都中心医院住院医师规范化培训领导小组成员及职责

附件2：潍坊市益都中心医院住院医师规范化培训专家委员会成员及职责